Директор Департамента образования города Шахты

Прием документов окончен

Должностные обязанности

Директор Департамента обязан:
2.1 Осуществлять политику в области образования в рамках города Шахты, разрабатывать концепцию и программы развития системы образования.
2.2 Способствовать созданию правовых и экономических условий для бесплатногополного среднего образования в пределах государственного стандарта, равного доступа всех граждан к образованию разных уровней вне зависимости от места жительства и уровня дохода семьи.
2.3 Осуществлять планирование сети и контингента учебных заведений с учетом образовательных запросов населения.
2.4 Осуществлять лицензирование, аттестацию и аккредитацию подведомственных учебных заведений (по мере делегирования прав вышестоящими инстанциями на законных основаниях).
2.5 Совместно с государственными органами управления образованием Ростовской области организовывать комплексную экспертизу, экспериментальную, апробацию новых образовательных программ и систем, форм и методов образовательного процесса, педагогических инноваций.
2.6 Проводить выборочную диагностику и контроль качества образования, определяемый рамками государственного образовательного стандарта, в подведомственных образовательных учреждениях.
2.7 Обеспечивать научно-методическое и педагогическое руководство проводимых в городе экспериментов, касающихся обучения, развития, воспитания, охраны жизни и здоровья воспитанников и учащихся.
2.8 Осуществлять мониторинг результатов образовательной деятельности обучающихся и программы развития образования города.
2.9 Проводить мероприятия по аттестации педагогических и руководящих кадров подведомственных образовательных учреждений, в пределах предоставленных ему полномочий.
2.10 Формировать банки данных:
- педагогических кадров;
- образовательных учреждений;
- педагогического опыта;
- резерва руководящих кадров.
2.11 Осуществлять функции по опеке в пределах делегированных Учредителем прав в отношении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также защиты прав и интересов несовершеннолетних.
2.12 Координировать комплектование всех подведомственных образовательных учреждений, в т.ч. дошкольных образовательных учреждений, школ, учреждений дополнительного образования, специальных групп и классов;
2.13 Рассматривать в установленном законодательством порядке письма, заявления, жалобы, принимать граждан по личным вопросам, удовлетворять обоснованные просьбы и законные требования, принимать меры к устранению недостатков в деятельности подведомственных образовательных учреждений.
2.14 Совершенствовать механизм хозяйствования и экономного расходования бюджетных средств.
2.15 Взаимодействовать со службами и организациями, осуществляющими функции по социальной защите и охране прав детства; с ведомствами,
организациями и учреждениями по вопросам профессиональной ориентации и созданию условий для осознанного выбора профессии и социализации молодежи.
2.16 Проводить конференции, семинары, совещания, участвовать в работе и программах различных образовательных организаций, органов, комиссий и комитетов на областном, федеральном и международном уровнях по вопросам образования.
2.17 Организовывать проведение общегородских мероприятий с обучающимися (предметные олимпиады, смотры и конкурсы, спортивные соревнования, выставки детского творчества, фестивали художественной самодеятельности и семейного творчества и др.).
2.18 Осуществлять организацию досуга детей и подростков в каникулярный период.
2.19 Инициировать вопросы создания, реорганизации и ликвидации подведомственных образовательных учреждений, осуществлять разработку проектов постановлений Администрации города Шахты по данному направлению.
2.20 Создавать системы социальной адаптации подростков и молодежи в социуме города.
2.21 Проводить работу по формированию гражданских качеств у молодежи, создавать условия для раскрытия творческого потенциала молодежи.
2.22 Координировать обеспечение дифференциации и индивидуализации образования при обеспечении государственных стандартов на основе многообразия образовательных учреждений и вариативности образовательных программ. 
2.23 Участвовать в разработке нормативно-правовой базы по привлечению в сферу образования внебюджетных средств и их использования.
2.24 Обеспечивать функционирование государственной и общественной систем оценки качества деятельности подведомственных образовательных учреждений.
2.25 Проводить экспертную оценку, предшествующую заключению договора аренды и безвозмездного пользования образовательными учреждениями, в целях защиты прав и законных интересов обучающихся и воспитанников.
2.26 Осуществлять контроль целевого использования бюджетных средств подведомственными образовательными учреждениями.
2.27 Предоставлять информацию о работе Департамента в средства массовой информации.
2.28 Обеспечивать выполнение постановлений, распоряжений и решений Администрации города и области, распоряжений и постановлений главы Администрации города Шахты в пределах своих полномочий.
2.29 Активно заниматься самообразованием, изучать опыт работы других территорий.
2.30 Организовывать работу и эффективное взаимодействие сотрудников структурных подразделений по выполнению возложенных на Департамент образования г.Шахты задач, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным
лицам.
2.31 Вести в надлежащем порядке всю деловую документацию. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
2.32 Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств.
2.33 Являться ответственным должностным лицом за информационное наполнение информационной системы «Геоинформационная система Ростовской области» согласно распоряжению Администрации города Шахты от 06.04.2016 г. №124 «О назначении ответственного лица за работу с региональной системой
«Геоинформационная система Ростовской области».

Условия работы

Полная занятость

Требования к кандидату

а) высшее образование;
б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
 в) знать:
 - государственный язык Российской Федерации (русский язык);
 - Конституцию Российской Федерации;

- Федеральный закон от 6 октября 2003г. № 131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 2 марта 2007г. № 25 
– ФЗ  «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.12.2008г. №273- ФЗ «О противодействии  коррупции»;

- Федеральный закон от 29.12.2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
 г) уметь:

- работать на компьютере, в  сети «Интернет»;

-в информационно–правовых системах.

Перечень предоставляемых документов

1. Анкета установленного образца.
2. Копия паспорта
3. Копия документа об образовании.
4. Копия трудовой книжки.
5. Заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (001- ГС/у).
6. Цветное фото, размер 3 х 4
7. Иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и Постановлениями Правительства российской Федерации.


При подаче документов претендент на участие в конкурсе заполняет бланк заявления и бланк согласия на обработку персональных данных, предусмотренные для участия в конкурсе, а также предоставляет оригиналы требуемых документов.


Прием документов для участия в конкурсе осуществляет отдел муниципальной службы Администрации г. Шахты по адресу: г. Шахты, ул. Советская, 158, каб.114. до 18.11.2022г. (включительно), понедельник - пятница с 9.00 до 12.00. Подробную информацию можно получить по телефону 26-22-96 (контактное лицо Лихобабина Светлана Владимировна) и на сайте Администрации города Шахты.


Дата проведения конкурса : предварительно с 12.12.2022г. - 16.12.2022г. 

Информация о победителе

Решение комиссии:

1. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы директора Департамента образования города Шахты считать не состоявшимся.

2. Отделу муниципальной службы продолжить работу по подбору кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы директора Департамента образования города Шахты без конкурса.

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Проектов не найдено

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Раздел находится в стадии наполнения