Прокуратура разъясняет: дополнительные гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

Федеральным законом от 19.12.2022 внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, которые вступили в силу с 01.03.2023 Статьей 302 ТК РФ определены дополнительные компенсации.

Так, доставка работников, работающих вахтовым методом, от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно осуществляется за счет средств работодателя.

Работодатель может компенсировать работнику, работающему вахтовым методом, расходы на оплату стоимости его проезда от места жительства до места нахождения работодателя или пункта сбора. Размер и порядок компенсации устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов, трудовым договором.