Результаты проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных бюджетных учреждениях

На основании постановления Администрации города Шахты от 03.09.2012 №4247 «О наделении полномочиями по осуществлению мероприятий ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» главным специалистом организационно - правового отдела ДТСР города Шахты Барвинок Л.П. была проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования города Шахты Ростовской области «Спортивная школа №5». 

В ходе проведения проверки по основным вопросам ведомственного контроля   выявлены нарушения:

1. При получении трудовой книжки на руки в связи с увольнением отдельные работники не расписались в Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, что является нарушением требований ч.4 ст.84.1 ТК РФ.

2. Отдельные работники не ознакомлены с приказом о прекращении трудового договора, что является нарушением требований ч.2 ст.84.1 ТК РФ.

3. График отпусков, утвержденный работодателем, отдельными работниками не соблюдается, что является нарушением требований ст.123 ТК РФ.

4. В отдельных карточках унифицированной формы № Т-2 в разделе 8 «Отпуск» не ведется учет предоставления отпусков, что является нарушением требований приказа Минтруда России от 19.05.2021 № 320н.

5.Период работы, учитываемый при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, рассчитан в нарушение требований ст.121 ТК РФ.