Результаты проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных бюджетных учреждениях

На основании постановления Администрации города Шахты от 03.09.2012 № 4247 «О наделении полномочиями по осуществлению мероприятий ведомственного контроля  за соблюдением трудового законодательства и иных  нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»  главным специалистом  организационно-правового отдела ДТСР города Шахты Барвинок Л.П.  была проведена плановая проверка  соблюдения трудового законодательства в муниципальном бюджетном учреждении  дополнительного образования города Шахты  Ростовской области «Станция юных техников». 

В ходе проведения проверки по основным вопросам ведомственного контроля выявлены нарушения:

1. Из предоставленной книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них следует, что трудовые книжки отдельным работникам выдаются не в день увольнения, что является нарушением требований ст. 84.1 ТК РФ.

2. В карточке «Личная карточка работника Т-2» в разделе «Отпуск» ведется учет не всех видов отпусков, предоставляемых работнику в период его работы в организации, что является нарушением требований ст. 121 ТК РФ.

3. Работникам учреждения не вручаются уведомления о предстоящем отпуске не позднее чем за две недели до его начала, что является нарушением требований ст.123 ТК РФ;

4. Отдельные работники не соблюдают график отпусков, что является нарушением требований ст.123 ТК РФ.

5. Личные дела работников сформированы в нарушение Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». 

6. Работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты.