Результаты проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных бюджетных учреждениях

На основании постановления Администрации города Шахты от 03.09.2012 № 4247 «О наделении полномочиями по осуществлению мероприятий ведомственного контроля  за соблюдением трудового законодательства и иных  нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» главным специалистом  организационно-правового отдела ДТСР города Шахты Барвинок Л.П.  была проведена плановая проверка  соблюдения трудового законодательства в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении  города  Шахты  Ростовской области «Детский сад №70».

В ходе проведения проверки по основным вопросам ведомственного контроля выявлены нарушения:

1.При оформлении на работу по внутреннему совместительству с работниками заключается трудовой договор по основному месту работы, это отражено и в приказе о приеме на работу, что является нарушением требований ст.60.1, ст.282  ТК РФ.

2.При прекращении трудового договора с отдельными работниками трудовая книжка выдана позднее дня увольнения работника, что является нарушением требований ч.4 ст.84.1 ТК РФ.

3.Личные дела работников сформированы в нарушение требований постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

4.Работникам учреждения не вручаются уведомления о предстоящем отпуске не позднее чем за две недели до его начала, что является нарушением требований ст.123 ТК РФ.