Результаты проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных бюджетных учреждениях

На основании постановления Администрации города Шахты от 03.09.2012 № 4247 «О наделении полномочиями по осуществлению мероприятий ведомственного контроля  за соблюдением трудового законодательства и иных  нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» главным специалистом  организационно-правового отдела ДТСР города Шахты Барвинок Л.П.  была проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении города Шахты Ростовской области «Средняя общеобразовательная школа №50».

В ходе проведения проверки по основным вопросам ведомственного контроля выявлены нарушения:

1. Личные дела работников сформированы в нарушение Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

2. График отпусков на 2024 год утвержден работодателем без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, что является нарушением требований статьи 372 ТК РФ.

3. Работники учреждения не ознакомлены под роспись с графиком отпусков на 2024 год, что является нарушением требований статьи 123 ТК РФ.