Результаты проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных бюджетных учреждениях

На основании постановления Администрации города Шахты от 03.09.2012 №4247 «О наделении полномочиями по осуществлению мероприятий ведомственного контроля  за соблюдением трудового законодательства и иных  нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»  главным специалистом  организационно-правового отдела ДТСР города Шахты Барвинок Л.П.  была проведена плановая проверка  соблюдения трудового законодательства в муниципальном бюджетном учреждении  города Шахты  Ростовской области «Эксплуатация водоотливных комплексов».

В ходе проведения проверки по основным вопросам ведомственного контроля  выявлены нарушения:

1. При заключении трудового договора с инвалидом 2 группы не предусмотрен удлиненный основной отпуск и сокращенная продолжительность рабочего времени, что является нарушением требований ст.92 ТК РФ, ст.115 ТК РФ.

2. Отдельные работники не соблюдают график отпусков, что является нарушением ст.123 ТК РФ.

3. Работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки согласно требованиям, утвержденным приказом министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021 №766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами защиты».