Информация для работодателей города Шахты

Уважаемые работодатели!

Напоминаем! В случае выявления фактов теневой занятости, работодатель будет привлечен к ответственности по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

За данное нарушение предусмотрен штраф:

• индивидуальному предпринимателю в размере от 5000 до10000 рублей;
• должностным лицам организаций в размере – от 10000 до 20000 рублей;
• организациям в размере от 50000 до 100000 рублей.

За выплату сотрудникам зарплаты ниже МРОТ работодателей оштрафуют по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ:

v для индивидуального предпринимателя предусмотрен штраф в размере от 1000 до 5000 рублей;

v для организаций предусмотрен штраф в размере от 30000 до 50000 рублей;

v для должностных лиц организаций в размере – от 10000 до 20000 рублей.

Также, в силу действия статьи 123 НК РФ, работодателей могут привлечь к налоговой ответственности за неполное удержание и перечисление в бюджет сумм НДФЛ, подлежащих перечислению налоговым агентом. Штраф составит 20% от суммы, подлежащей удержанию и перечислению в бюджет.

Кроме того, работодатели, уличенные в содействии нелегальной занятости, попадут в специальный открытый реестр недобросовестных работодателей.

Уважаемые работодатели, в целях недопущения нарушений трудового законодательства приглашаем Вас к сотрудничеству.

В Департаменте труда и социального развития Администрации города Шахты работает телефон горячей линии для приема сообщений от населения о фактах неоформления трудовых отношений, выплаты заработной платы в «конверте», несвоевременной выплаты заработной платы.

Телефон «горячей линии» 8 (8636) 22-65-08

Департамент труда и социального развития Администрации город Шахты адрес: г. Шахты, ул.Советская, 134, каб. 209,

e-mail:  dtsr346500@mail.ru, trud346500@mail.ru

Также на «горячую линию» принимаются сообщения от работодателей о фактах недобросовестной конкуренции в отрасли, допускаемой с использованием механизмов нелегальной занятости.