Легализация трудовых отношений

Неформальная занятость продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность получать пособия, заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение.

В соответствии с законодательством работодатель обязан оформить с работником, фактически допущенным к работе, трудовой договор в письменной форме. Согласование и четкое определение обязанностей в трудовом договоре необходимо как работодателю, так и работнику. Работодателю трудовой договор дает возможность осуществить рациональное распределение работ и эффективную организацию труда, оценить занятость работника, а для работника создает определенность относительно объема выполняемых работ и его оплаты.

Очевидные минусы теневой занятости: нестабильность трудовых отношений, отсутствие у работника социальных гарантий и перспектив профессионального роста.

При получении «серой» зарплаты работник лишается: гарантий полного объема заработной платы, права на возмещение вреда, полученного на рабочем месте, начислений по обязательному социальному страхованию. Также работодатель не перечисляет отчисления в Социальный фонд России, что в будущем приведет к назначению более низких размеров пенсий.

Вместе с тем, обращаем ваше внимание на правовые последствия нелегальных трудовых отношений для работодателя: привлечение к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Призываем вас осуществлять свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

В Департаменте труда и социального развития Администрации города Шахты работает телефон горячей линии для приема сообщений от населения о фактах неоформления трудовых отношений, выплаты заработной платы в «конверте», несвоевременной выплаты заработной платы.

Телефон «горячей линии» 8 (8636) 22-65-08

Департамент труда и социального развития Администрации города Шахты, адрес: г. Шахты, ул. Советская, 134, каб. 209,

e-mail: dtsr346500@mail.ru, trud346500@mail.ru 

Также на «горячую линию» принимаются сообщения от работодателей о фактах недобросовестной конкуренции в отрасли, допускаемой с использованием механизмов нелегальной занятости.